Apresentação do curso
De forma a responder às necessidades formativas dos Enfermeiros autorizados transitoriamente para o exercício de Enfermagem do Trabalho por 5 anos, bem como dos Enfermeiros com experiência profissional nos Serviços de Saúde do Trabalho/Saúde Ocupacional, mas sem formação suficiente, a Direção-Geral da Saúde, em concertação com a Ordem dos Enfermeiros, estabeleceu a exigência de formação específica em “Enfermagem do Trabalho”, através da publicação da Informação Técnica n.º 10/2015.
A Direção Geral da Saúde, define que a atividade do Enfermeiro do Trabalho é dirigida à gestão da saúde do trabalhador ou de grupos de trabalhadores. Focaliza-se na promoção e proteção da saúde e bem-estar no local de trabalho, com o propósito de promover ambientes de trabalho saudáveis e seguros.
Perante a comprovada insuficiência de Enfermeiros qualificados e as exigências legislativas (Lei nº102/2009, de 10 de setembro; art.º 3.º n.º 2 alínea d) do Estatuto da Ordem dos Enfermeiros, republicado pela Lei n.º 111/2009, de 16 de setembro e, ainda, a Orientação da DGS009/2014 de 03/06/2014) surge a necessidade e obrigatoriedade de garantir uma formação que proporcione ao Enfermeiro do Trabalho um conjunto de conhecimentos em matéria de saúde e segurança do trabalho/saúde ocupacional.
A organização do Curso obedece ao estipulado no Regulamento nº 348/2008 de 1 de julho, o qual estabelece os princípios reguladores da aplicação do sistema europeu de transferência de créditos (EuropeanCreditTransferSystem – ECTS) à formação ministrada pelo Instituto Politécnico de Viseu (IPV).
O Curso de Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho procura desenvolver competências e formar os enfermeiros, habilitando-com conhecimentos, capacidades e atitudes no domínio da segurança e saúde do trabalho, em particular, na enfermagem do trabalho. Neste sentido, este curso visa promover a construção, difusão e aplicação do conhecimento, numa lógica de implementação de políticas e práticas adequadas às necessidades em enfermagem, nomeadamente:
Adquirir competências instrumentais, interpessoais e éticas indispensáveis a uma intervenção responsável, qualificada na área da saúde do trabalho e saúde ocupacional
Conhecer o enquadramento legal e normativo, ética e deontologia profissional no domínio da enfermagem do trabalho;
Compreender o papel do enfermeiro na equipa de saúde e segurança no trabalho/saúde ocupacional;
Adquirir conhecimentos para a organização e gestão do serviço de saúde e segurança do trabalho;
Capacitar os enfermeiros para a conceção e implementação de projetos empreendedores na área da segurança no trabalho/saúde ocupacional;
Assegurar a aquisição de conhecimentos e competências que permitam identificar os fatores que potenciem ou coloquem em risco a saúde dos trabalhadores;
Adquirir conhecimentos para intervir em situações de primeiros socorros e em situações urgentes/emergentes;
Realizar educação para a saúde, no que respeita à proteção, higiene e segurança no local de trabalho;
Saber atuar em situações de acidente ou doença súbita;
Reconhecer políticas da saúde ocupacional nacionais e internacionais;
Sensibilizar para a investigação e utilizar a evidencia científica na área da saúde ocupacional
Plano de Estudos
| Unidade Curricular | Área Científica | Ano Curricular | Docentes | Horas de trabalho | Créditos | ||||||||
| Total | Contacto | ||||||||||||
| T | TP | PL | TC | S | E | OT | O | ||||||
| Enfermagem do Trabalho | 723 | Semestral | 175 | 20 | 30 | 7 | |||||||
| Epidemiologia e Investigação no Trabalho | 460/723 | Semestral | 100 | 15 | 10 | 4 | |||||||
| Ergonomia/Saúde e Segurança no Trabalho | 720/729 | Semestral | 175 | 20 | 30 | 7 | |||||||
| Suporte Básico de Vida com Desfibrilhação Automática Externa | 723 | Semestral | 100 | 15 | 10 | 4 | |||||||
| Gestão em Enfermagem do Trabalho | 723 | Semestral | 100 | 15 | 10 | 4 | |||||||
| Psicosociologia do Trabalho | 311 | Semestral | 100 | 15 | 10 | 4 | |||||||
Regulamentos
Atribuição de Bolsas de Estudo a Estudantes do Ensino Superior
Atribuição de Bolsas de Mérito
Atribuição de Equivalência ao Grau de Licenciado em Enfermagem
Aplicação do Sistema de Créditos
Aplicação do Suplemento ao Diploma
Estatuto do Estudante Atleta do Ensino Superior
Estatuto do Estudante Internacional
Estatuto Especial – Apoio Social a Mães e Pais Estudantes
Estatuto Especial – Apoio Social a Mães e Pais Estudantes – 1.ª Alteração
Orientação Tutorial
Praxe
Prescrições
Programa Vasco da Gama
Propinas
Provas Especialmente Destinadas aos Maiores de 23 Anos
Regimes de Reingresso e Mudança de Par Instituição/Curso do IPV
Regime de Tempo Parcial
Repositório
Unidades curriculares isoladas
Unidades curriculares isoladas – Declaração de retificação
Utilização dos Armários/Vestuários dos Alunos em Estágio
Utilização dos Cacifos Instalados na Escola
Condições de acesso
Podem candidatar-se ao acesso ao Curso de Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho:
a) Titulares do grau de licenciado em enfermagem ou equivalente legal;
b) Titulares de um grau académico superior estrangeiro em enfermagem conferido na sequência de um 1.º ciclo de estudos organizado de acordo com os princípios do Processo de Bolonha por um Estado aderente a este Processo;
c) Titulares de um grau académico superior estrangeiro em enfermagem que seja reconhecido como satisfazendo os objetivos do grau de licenciado pelo órgão científico estatutariamente competente da instituição de ensino superior onde pretendem ser admitidos;
d) Detentores de um currículo escolar, científico ou profissional, que seja reconhecido como atestando capacidade para realização deste ciclo de estudos pelo órgão científico estatutariamente competente da instituição de ensino superior onde pretendem ser admitidos.
Mais informações
O Curso de Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho encontra-se registado na DGS, sob o n.º 14_2017.
Mais informações
9988
Portal do candidato
Português
1 semestre
Tempo inteiro
30
20,00€
Inscrição – 100,00€
Seguro Escolar – 4,36€
750,00€
(podendo ser pago em 5 prestações)
